Des dizaines de milliers de salariés de Samsung défilent pour une meilleure rémunération

Plus de quarante mille employés du géant sud-coréen de l’électronique se sont rassemblés ce jeudi devant son site de Pyeongtaek, exigeant une augmentation des salaires et une refonte du système de primes.

Cette mobilisation, organisée par une coalition de trois syndicats représentant près de quatre-vingt-dix mille travailleurs, vise à obtenir une hausse de sept pour cent des rémunérations ainsi que la suppression du plafonnement des primes. Les manifestants réclament également que quinze pour cent du bénéfice d’exploitation de l’entreprise soit consacré à ces dernières. Faute d’accord avec la direction, les syndicats ont annoncé le dépôt d’un préavis de grève couvrant la période du 21 mai au 7 juin.

Samsung Electronics, acteur majeur dans la fabrication de semi-conducteurs utilisés dans des domaines aussi variés que l’intelligence artificielle ou l’électronique grand public, voit ses chaînes d’approvisionnement mondiales potentiellement menacées par un arrêt de travail prolongé. La direction de l’entreprise a indiqué qu’elle poursuivrait les négociations afin de parvenir à un accord salarial dans les meilleurs délais.

Ce conflit social intervient dans un contexte de forte croissance pour le secteur technologique sud-coréen, porté par l’essor de l’intelligence artificielle. L’action Samsung a ainsi bondi de près de trois cents pour cent en un an, tandis que son concurrent SK hynix a annoncé un bénéfice trimestriel record. Historiquement hostile aux syndicats, le fondateur de Samsung, Lee Byung-chul, avait juré de ne jamais en autoriser la création de son vivant. Le premier syndicat de Samsung Electronics n’a vu le jour qu’à la fin des années 2010.