Un salarié d’Auchan sanctionné pour avoir chanté : une chorale de soutien envahit les rayons

Un employé de 47 ans, mis à pied pour avoir égayé ses matinées de travail en chantant, a reçu un soutien musical inattendu de la part de collègues et de syndicalistes. Cette mobilisation originale intervient dans un contexte de contentieux prud’homal toujours en cours.

Samedi, l’hypermarché Auchan de Louvroil a vu défiler une manifestation pour le moins singulière. Une chorale improvisée a investi les allées du magasin pour soutenir Thomas, un employé de 47 ans comptant vingt-quatre années de service au sein de l’enseigne. Ce rassemblement fait suite à une sanction disciplinaire infligée en juin 2023, le salarié ayant été suspendu une journée pour avoir chanté trop fort durant ses heures de travail.

Le différend a depuis été porté devant le conseil de prud’hommes. Si la juridiction a initialement estimé la sanction disproportionnée, la direction a fait appel de cette décision, prolongeant d’autant une procédure qui pourrait s’étaler sur deux années. Le délégué syndical Gérald Villeroy défend le comportement de Thomas, soulignant que ses chants intervenaient entre quatre et huit heures du matin, en l’absence de clients, et consistaient en des mélodies joyeuses et convenables.

À l’appel de la CGT, proches, collègues et militants se sont rassemblés autour de l’employé, entonnant notamment « Chante, la vie chante » de Michel Fugain. Thomas justifie sa pratique en évoquant la monotonie des tâches matinales et son souhait de créer une ambiance agréable. La direction locale, pour sa part, est restée silencieuse, tandis que la CFDT a salué une action visant à défendre les libertés individuelles au travail.