Un plan de 106 milliards d’euros pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés

Le rapporteur général du budget, Philippe Juvin, propose une refonte majeure des cotisations salariales afin de réduire l’écart entre le brut et le net, un projet chiffré à 106 milliards d’euros.

Selon des informations rapportées par un hebdomadaire dominical, Philippe Juvin a dévoilé les grandes lignes de son plan visant à améliorer la rémunération nette des travailleurs. L’objectif affiché est de rendre le travail plus rémunérateur, tout en préparant le terrain pour le candidat de la droite à la prochaine élection présidentielle.

L’initiative s’appuie sur un constat établi par l’Organisation de coopération et de développement économiques, qui place la France au troisième rang des pays les plus taxateurs sur le travail, derrière la Belgique et l’Allemagne. En 2025, le niveau de fiscalité sur les salaires a atteint son plus haut niveau depuis une décennie. Ainsi, sur cent euros engagés par l’employeur, seule une somme de 52,80 euros parvient effectivement dans la poche du salarié.

Pour inverser cette tendance, le rapporteur général du budget préconise la suppression des cotisations salariales affectées à la santé, à la retraite et à l’assurance chômage. Ce transfert de charges serait en partie compensé par une augmentation de trois points de la TVA et d’un point de la contribution sociale généralisée, une mesure qui rapporterait quarante milliards d’euros.

Autre levier identifié : la prime d’activité. Philippe Juvin considère cette aide comme un frein à la progression des bas salaires. Sa suppression, rendue possible par l’augmentation des salaires directs, représenterait une économie de dix milliards d’euros. Le solde restant, estimé à cinquante-six milliards, serait comblé par une hausse du pouvoir d’achat des travailleurs, générant mécaniquement des recettes fiscales supplémentaires et la création d’au moins 450 000 emplois sur cinq ans.