SFR racheté par trois géants du téléphone la promesse d’une guerre des prix qui continue

En s’unissant pour mettre la main sur SFR pour plus de 20 milliards d’euros, Orange, Free et Bouygues Telecom assurent que la note pour les abonnés ne va pas flamber. Mais du côté des salariés, l’inquiétude grandit sur l’avenir des emplois.

C’est un coup de tonnerre dans le paysage des télécoms français. Après des mois de négociations discrètes, Bouygues Telecom, Iliad (maison mère de Free) et Orange ont annoncé leur accord avec Altice France pour racheter SFR. Le montant de la transaction atteint 20,35 milliards d’euros. Une opération d’une ampleur inédite, qui doit encore recevoir le feu vert des autorités de la concurrence. Les sages de la régulation devraient être saisis dans les prochains jours. Mais déjà, les doutes s’accumulent. Que va devenir la concurrence dans un marché qui passe de quatre à trois acteurs majeurs? Les prix vont-ils mécaniquement grimper? Et qu’en est-il des 8 000 emplois directement concernés?

Les dirigeants des trois opérateurs ont voulu calmer le jeu ce lundi. Christel Heydemann, la directrice générale d’Orange, a martelé que les tarifs n’augmenteront pas à cause de ce rachat. Selon elle, la valeur créée par l’opération ne repose sur aucune hypothèse de hausse des prix. Bien au contraire, elle promet une concurrence aussi acharnée qu’avant. Pour Orange, l’enjeu est double: il faut réussir la migration des abonnés SFR vers son propre réseau tout en maintenant une qualité de service irréprochable pour ne pas perdre ses clients actuels. Du côté de Free, le discours est similaire. Thomas Reynaud, son directeur général, assure que ses équipes auront encore plus de moyens financiers pour investir et se démarquer. Il affirme que cette fusion va renforcer la concurrence au lieu de l’affaiblir. Bouygues Telecom, via Edward Bouygues, promet aussi une attention particulière aux aspects sociaux.

Mais le flou persiste sur le volet emploi. Les trois opérateurs se sont engagés à maintenir les 8 000 postes liés à SFR jusqu’au début de l’année 2029. Une promesse qui rassure à court terme, mais qui laisse un goût d’incertitude pour la suite. Les salariés de SFR sont inquiets, et les dirigeants le reconnaissent. Christel Heydemann insiste sur la nécessité de motiver et retenir les équipes, car le chantier de la migration des réseaux est colossal. Au-delà de 2029, la parole se fait plus vague. Thomas Reynaud évoque un accompagnement responsable des transitions, sans donner de garantie concrète. Les regards sont désormais tournés vers les autorités de la concurrence. Leur décision pèsera lourd sur l’avenir du marché, des prix et des centaines de milliers d’abonnés.

À lire aussi

• Les compagnies du Moyen-Orient dans la tourmente, le reste du secteur prend de l’altitude
• Roche mise 700 millions sur une molécule prometteuse contre le cancer du sang
• Free, Bouygues et Orange mettent le paquet pour racheter SFR à 20 milliards d’euros