Lettre de Lecornu aux syndicats, des concessions qui ne suffisent pas

Le Premier ministre propose des aménagements sur les retraites féminines et la pénibilité, mais les organisations syndicales maintiennent leur mobilisation.

Dans un courrier adressé aux partenaires sociaux, le chef du gouvernement a présenté plusieurs mesures budgétaires concernant les retraites et les conditions de travail. Ces propositions reprennent partiellement des éléments discutés lors du conclave sur les retraites qui s’était achevé sans accord au mois de juin dernier. Le texte évoque notamment une revalorisation des pensions pour les femmes, ainsi que des avancées sur la reconnaissance de la pénibilité professionnelle.

Parmi les dispositions envisagées figure un ajustement du calcul des retraites des mères de famille. Le projet prévoit de prendre en compte les vingt-quatre meilleures années pour les femmes ayant eu un enfant, et vingt-trois années pour celles avec au moins deux enfants, contre vingt-cinq actuellement. Une autre mesure permettrait d’intégrer deux trimestres supplémentaires dans le dispositif de carrière longue pour les mères, facilitant un départ anticipé à la retraite. Le courrier mentionne également la poursuite des discussions sur les ruptures conventionnelles et sur la prise en compte de l’usure professionnelle.

Ces annonces n’ont cependant pas convaincu les principales organisations syndicales. La secrétaire générale de la CGT a qualifié la démarche de hors-sujet, estimant qu’elle ne répondait à aucune de leurs revendications. La CFDT a pour sa part jugé que le compte n’y était pas, déplorant notamment l’absence de remise en cause de la réforme en cours. Si la CFTC y voit une porte entrouverte, elle soutient néanmoins la mobilisation sociale prévue.

Des manifestations d’ampleur sont attendues dans plusieurs villes, selon les annonces des autorités. Ce mouvement intervient dans un contexte de tensions persistantes entre le gouvernement et les partenaires sociaux sur les questions sociales et budgétaires.