Carrefour accélère le transfert de ses grandes surfaces à des gérants indépendants

_**Le groupe de distribution poursuit sa stratégie de cession opérationnelle d’établissements, une cinquantaine étant concernée pour cette année, selon des sources syndicales.**_

Le distributeur Carrefour a engagé une nouvelle phase dans la transformation de son réseau de magasins en France. Plusieurs dizaines d’établissements, comprenant à la fois des supermarchés et des hypermarchés, sont destinés à être confiés à des gérants indépendants selon un modèle de location-gérance. Cette approche, récurrente depuis plusieurs années, consiste pour l’enseigne à conserver la propriété du fonds de commerce tout en en déléguant l’exploitation quotidienne.

Cette évolution concerne pour l’instant une quarantaine de points de vente, dont une majorité de supermarchés. La liste définitive, qui doit encore être précisée dans les prochains mois, inclurait également plusieurs hypermarchés issus des réseaux Cora et Casino récemment intégrés. L’objectif affiché par la direction est de répliquer le rythme observé l’an passé concernant les plus grandes surfaces.

Pour les organisations syndicales, cette politique équivaut à une externalisation des effectifs et des risques. Elles pointent les conséquences pour les salariés, qui quittent le groupe pour être employés par le gérant indépendant, avec à la clé, selon elles, une possible dégradation à terme des conventions collectives et des rémunérations. La CFDT évoque plusieurs dizaines de milliers de salariés concernés par ces transferts depuis le lancement de cette stratégie.

La direction met en avant les garanties sociales négociées cette année, qui s’imposeraient au nouveau repreneur, et argue que ce dispositif permet de préserver l’activité commerciale et les emplois dans des magasins dont la rentabilité serait fragile. Le différend sur les implications sociales de ce modèle économique est porté devant la justice, un syndicat ayant récemment interjeté appel après un premier revers judiciaire.