Fin du conflit social chez Air Canada après l’annonce d’un accord de principe

Le syndicat du personnel navigant et la direction ont trouvé un terrain d’entente après une nuit de négociations, mettant fin à un mouvement de grève qui perturbait les opérations du transporteur aérien depuis plusieurs jours.

Un accord de médiation a été conclu dans la nuit de lundi à mardi entre la direction d’Air Canada et le Syndicat canadien de la fonction publique, représentant les dix mille agents de bord en grève. Cette résolution intervient après l’intervention du médiateur William Kaplan, dont la supervision a permis de débloquer les discussions. Le syndicat a immédiatement confirmé la fin du mouvement social sur ses canaux de communication officiels, s’engageant à collaborer pleinement à la reprise progressive des activités.

Le transporteur aérien a entamé la restauration de ses services dès mardi, tout en avertissant ses clients que le retour à une situation normale nécessitera entre sept et dix jours. La complexité logistique liée au redémarrage des opérations d’une compagnie de cette envergure explique ce délai. Le président-directeur général Michael Rousseau a présenté des excuses au nom de la société et sollicité la compréhension des passagers affectés par ces perturbations.

Le conflit portait principalement sur des revendications salariales et la rémunération des tâches effectuées au sol, notamment pendant les phases d’embarquement. Le mouvement, initié durant le week-end, avait entraîné l’annulation de nombreux vols, affectant près de cinq cent mille voyageurs sur l’ensemble du réseau qui dessert cent quatre-vingts destinations nationales et internationales. Malgré une décision judiciaire défavorable, les agents de bord avaient maintenu leur mouvement jusqu’à l’obtention de cet accord.