Don du sang : les salariés pourraient bientôt bénéficier d’un droit d’absence rémunéré

Une proposition de loi examinée à l’Assemblée nationale pourrait simplifier la démarche pour les donneurs en leur permettant de se libérer pendant leurs heures de travail.

Les donneurs de sang pourraient voir leur engagement facilité grâce à une nouvelle mesure législative en discussion. Le texte, porté par un député, vise à autoriser les salariés et agents publics à s’absenter pendant leur temps de travail pour participer à des collectes, tout en conservant leur rémunération. Actuellement, seules les entreprises organisant des collectes internes offrent cette possibilité à leurs employés.

Cette initiative répond à une pénurie croissante de produits sanguins en France. Avec près d’un million de patients dépendant chaque année des dons, les besoins sont considérables. Pourtant, les réserves restent insuffisantes, obligeant le pays à importer une large partie de son plasma, notamment des États-Unis, pour un coût élevé. La proposition entend donc encourager les dons en levant un frein majeur : la disponibilité des donneurs.

Pour éviter tout abus, des garde-fous sont prévus. Les salariés devront informer leur employeur au moins 48 heures à l’avance, et ce dernier pourra refuser l’absence si elle perturbe l’activité de l’entreprise. Le nombre maximal d’autorisations annuelles par salarié devrait également être fixé lors des débats parlementaires.

Si le texte a déjà reçu un large soutien en commission, son adoption définitive marquerait une avancée significative pour le système de santé français, tout en valorisant l’engagement citoyen des donneurs.