Meta tente de racheter les cerveaux d’OpenAI avec des offres à plus de 100 millions de dollars

Le géant des réseaux sociaux a multiplié les propositions mirifiques pour attirer les talents de la start-up concurrente, sans succès selon son PDG.

Dans une tentative spectaculaire de renforcer ses équipes en intelligence artificielle, Meta aurait proposé des contrats faramineux dépassant les 100 millions de dollars à plusieurs employés clés d’OpenAI. Ces offres, incluant des primes de signature et des salaires annuels à neuf chiffres, visaient explicitement à débaucher des ingénieurs spécialisés dans l’IA générative. Sam Altman, dirigeant d’OpenAI, a confirmé ces démarches tout en soulignant qu’aucun de ses collaborateurs n’avait cédé à ces sirènes financières.

Malgré ces investissements massifs, Meta peine à s’imposer comme un leader dans le domaine. Son dernier modèle d’IA, Llama 4, a été vivement critiqué pour ses lacunes techniques, notamment en génération de code. Pour rattraper son retard, le groupe a annoncé un partenariat stratégique avec Scale AI, impliquant un investissement de plus de 14 milliards de dollars. Cette manœuvre s’accompagne du recrutement de plusieurs experts, dont le PDG de Scale AI, Alexandr Wang, chargé de piloter un nouveau laboratoire dédié à la « superintelligence ».

Sam Altman reste sceptique quant à la stratégie de Meta, jugeant que la seule promesse de rémunérations mirobolantes ne suffit pas à bâtir une culture d’entreprise innovante. Selon lui, OpenAI conserve un avantage décisif dans la course à l’IA de pointe, tant sur le plan technologique que philosophique. Meta, de son côté, n’a pas officiellement réagi à ces déclarations, confirmant toutefois son ambition de rivaliser avec les acteurs majeurs du secteur.