Les capitaines du football féminin français sonnent la mobilisation pour une convention collective

Trois ans après le début des discussions, les joueuses professionnelles dénoncent l’absence d’accord et réclament un cadre juridique équitable avant la prochaine saison.

Les joueuses évoluant en Première et Seconde Ligue ont fait entendre leur voix par le biais d’un communiqué commun. Elles y expriment leur incompréhension face à la stagnation des négociations concernant la mise en place d’une convention collective spécifique au football féminin professionnel. Soutenues par leur syndicat, elles insistent sur la nécessité d’aboutir à un texte fondateur avant le prochain exercice sportif.

Leur appel met en lumière les fragilités structurelles qui continuent de peser sur les clubs féminins, évoquant les récents exemples de disparitions d’équipes professionnelles. Pour les signataires, ces cas ne sont pas isolés mais révèlent un défaut de protection général. Elles soulignent par ailleurs un contraste saisissant avec le football masculin, pratiqué sous les mêmes contraintes physiques et sportives, mais bénéficiant d’un cadre social et juridique bien établi.

Au-delà du symbole, les capitaines présentent cette convention comme un pilier indispensable. Elle doit selon elles garantir la sécurité des carrières, encadrer les conditions d’emploi, protéger la santé des athlètes et instaurer un dialogue social pérenne. Un appel est lancé à l’ensemble des acteurs concernés pour qu’ils assument leurs responsabilités, faute de quoi la dynamique positive du football féminin en France pourrait être durablement entravée. Leur message se veut sans équivoque : l’égalité de traitement est une exigence immédiate, fondée sur la pratique d’un sport identique et la légitimité des droits réclamés.