Boris Vallaud tourne la page socialiste

Le chef des députés socialistes quitte la direction du Parti socialiste, son courant dénonçant un manque de dialogue et une concentration des décisions entre les mains du Premier secrétaire Olivier Faure.

Le départ de Boris Vallaud et de ses proches de l’appareil dirigeant du PS marque un nouvel épisode des divisions internes qui agitent la formation politique. Dans un courrier adressé à Olivier Faure, le sénateur Alexandre Ouizille, mandataire du courant du député des Landes, a dénoncé une collégialité insuffisante et un fonctionnement brutal des instances. L’ensemble de ce courant a claqué la porte, soit vingt-quatre membres, dont vingt et un secrétaires nationaux, représentant environ un tiers de la direction.

Cette rupture intervient alors que les tensions couvaient depuis plusieurs mois autour de la question de la primaire de la gauche. Olivier Faure souhaite organiser un tel scrutin, tandis que Boris Vallaud s’y oppose fermement. Ce dernier était arrivé en troisième position lors du dernier congrès du PS, il y a un an, avant de se rallier à Olivier Faure pour lui permettre de conserver la tête du parti face au maire de Rouen, Nicolas Mayer-Rossignol.

Dans sa missive, Alexandre Ouizille rappelle que cet accord de gouvernement reposait sur une association étroite aux discussions stratégiques et une recherche permanente de compromis. Il constate que cette promesse n’a que trop rarement été tenue et qu’elle n’a plus aucune réalité aujourd’hui. Il accuse Olivier Faure de décider seul, le plus souvent en dehors des instances désormais rarement réunies.

Le mandataire évoque également les tentatives répétées de Boris Vallaud pour obtenir un vote des militants avant l’été sur le choix du candidat et la stratégie présidentielle. Il reproche au Premier secrétaire d’avoir préféré la fuite en avant au débat et au vote, et de tenir à distance celles et ceux qui avaient fait le choix de le soutenir. Olivier Faure reste à la tête du parti, mais il se retrouve désormais isolé, n’étant plus majoritaire au sein de sa propre direction.