Smic revalorisé, 70% des branches professionnelles sous le seuil légal

Avec l’entrée en vigueur de la hausse du salaire minimum lundi prochain, la majorité des branches professionnelles se retrouvent en décalage avec la grille salariale légale, une situation qui suscite l’inquiétude des syndicats.

Le ministère du Travail a indiqué mercredi que 126 branches sur les 179 suivies afficheront, à compter du 1er juin, des minima inférieurs au Smic. Ces branches sont tenues d’engager des négociations avec les partenaires sociaux dans un délai de 45 jours pour ajuster leurs grilles. La revalorisation du Smic, prévue à 2,41%, soit une augmentation nette d’environ 35 euros par mois, intervient dans un contexte où l’inflation a dépassé les 2% en avril, principalement sous l’effet de la hausse des coûts de l’énergie.

En France, il est interdit de rémunérer un salarié en dessous du Smic. Cependant, lorsque certains échelons d’une branche passent sous ce seuil, les employés peuvent voir leur rémunération stagner au salaire minimum malgré leur ancienneté ou leur qualification. La CGT, qui inclut dans son décompte des branches supplémentaires issues de secteurs comme l’agriculture, le bâtiment ou le maritime, estime que près de 80% des 230 branches professionnelles sont désormais concernées. Thomas Vacheron, secrétaire confédéral de la CGT, a qualifié cette proportion de scandaleuse, appelant à une indexation de tous les salaires sur l’inflation.

La CFDT, première centrale syndicale française, rejoint cette demande. Luc Mathieu, son secrétaire national, a souligné une aggravation de la situation d’année en année, évoquant une smicardisation accélérée des grilles salariales. Les deux organisations syndicales réclament que les branches concernées soient contraintes de se mettre en conformité rapidement et que des négociations salariales soient rouvertes.