Luca de Meo prend les rênes de Kering avec une feuille de route urgente

Le nouveau directeur général du géant du luxe entend engager sans attendre une restructuration profonde du groupe, confronté à une baisse significative de ses performances financières.

L’assemblée générale des actionnaires de Kering a entériné mardi la nomination de Luca de Meo au poste de directeur général. L’ancien dirigeant de Renault, qui officialisera sa prise de fonction le 15 septembre, a d’ores et déjà annoncé son intention d’agir rapidement pour redresser la situation du groupe. Il a évoqué la nécessité de rationaliser l’organisation, de repositionner certaines marques et de réduire l’endettement, qui s’élève à 9,5 milliards d’euros.

La nomination de l’Italien, approuvée à près de 99 % par les actionnaires, s’inscrit dans un contexte financier difficile pour le groupe propriétaire de Gucci, Yves Saint Laurent et Bottega Veneta. Au premier semestre, Kering a enregistré une chute de 46 % de son bénéfice net et une contraction de 16 % de son chiffre d’affaires. Luca de Meo a reconnu que les décisions à venir ne seraient « pas toujours faciles », mais s’est engagé à les prendre avec « lucidité et exigence ».

Parmi les défis prioritaires figure le redressement de Gucci, dont les ventes ont chuté de 27 % sur la période et qui représente près de la moitié du chiffre d’affaires du groupe. Sans dévoiler les détails de sa stratégie, Luca de Meo a indiqué qu’un plan complet serait présenté au printemps 2026. Il a toutefois insisté sur le « potentiel considérable » des marques du portefeuille et sur sa capacité à mener plusieurs chantiers de front.

François-Henri Pinault, qui conserve la présidence du groupe, a exprimé sa « confiance sereine » envers le nouveau directeur général, saluant en lui « un stratège et un bâtisseur ». Les actionnaires ont également approuvé les modalités de sa rémunération, laquelle inclut une indemnité de prise de fonction de 20 millions d’euros. Une enveloppe justifiée par la direction comme un « investissement nécessaire » pour l’avenir du groupe.