Le Smic ne sera pas poussé à 1 700 euros pour ne pas casser l’emploi

À la veille d’une conférence sociale à Matignon, le ministre du Travail fixe sa limite. Il refuse un coup de pouce massif au salaire minimum, au nom des entreprises fragiles.

Le dossier du salaire minimum revient sur la table. Lundi, le patronat et les syndicats sont attendus à Matignon pour une conférence sociale, et le ministre du Travail a tenu à poser son cadre avant l’ouverture des discussions. Sa position est nette. Il ne portera pas une augmentation du Smic susceptible de peser sur l’emploi, explique-t-il dans un entretien à paraître dimanche. Une revalorisation trop forte menacerait, selon lui, des entreprises déjà fragilisées.

Les chiffres qu’il avance donnent la mesure de son refus. Faire grimper le Smic à 1 700 euros net provoquerait la suppression de plus de 230 000 emplois, assure-t-il. Le salaire minimum net s’établit aujourd’hui à 1 477,93 euros par mois. Le ministre a déjà dit souhaiter lui faire franchir la barre des 1 500 euros, sans jamais préciser le montant qu’il juge souhaitable. Une façon de garder de la marge avant les négociations.

Face à lui, les organisations syndicales affichent des ambitions bien plus hautes. La CFDT réclame 100 euros net de plus sur le Smic net. La CGT va plus loin avec une hausse de 10 %, soit environ 150 euros. Deux positions que le gouvernement devra arbitrer, sans perdre de vue son objectif affiché de protection de l’emploi. Le ministre insiste sur ce point. Une hausse excessive, prévient-il, menacerait un certain nombre d’entreprises déjà fragilisées.

Sur le calendrier, il ouvre une porte. Une revalorisation pourrait intervenir dès le 1er décembre si les discussions aboutissent rapidement. Il tient aussi à rassurer sur un point souvent mal compris. Une augmentation du Smic n’annule pas le montant de la prime d’activité versée aux salariés concernés. Pour une personne célibataire payée au Smic, l’entreprise verse 1 477 euros, auxquels s’ajoutent 230 euros de prime d’activité, soit un revenu disponible de 1 700 euros net sur le compte bancaire. Le gouvernement veut par ailleurs favoriser les négociations annuelles obligatoires en entreprises et dans les branches, pour que les salaires progressent aussi ailleurs qu’au niveau du seul minimum légal.

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