Les employés du BHV Marais en lutte contre l’implantation de Shein

Le personnel du grand magasin parisien craint pour la pérennité de l’établissement et dénonce une dégradation continue des conditions de travail.

Plus d’une centaine de salariés se sont rassemblés devant le BHV Marais pour exprimer leur opposition à l’arrivée prochaine de la plateforme de vente en ligne Shein. Cette mobilisation syndicale intervient alors que la direction du magasin a programmé l’installation du géant asiatique au sixième étage dès le mois de novembre. Les représentants du personnel estiment que ce partenariat compromet l’avenir même de l’enseigne historique.

Les cinq organisations syndicales du Bazar de l’Hôtel de Ville ont organisé un débrayage de trois heures en pleine opération promotionnelle. Les manifestants ont interpellé Frédéric Merlin, président de la foncière propriétaire des lieux, en lui reprochant ses choix stratégiques. Selon les grévistes, l’installation de Shein serait incompatible avec les valeurs traditionnelles du grand magasin et accélérerait son déclin.

La contestation dépasse la seule question de la nouvelle enseigne. Les syndicats pointent une dégradation générale de la situation commerciale, avec le départ de plusieurs fournisseurs et marques prestigieuses. Des retards de paiement auraient conduit certaines enseignes à suspendre leurs livraisons, tandis que d’autres ont quitté le magasin en signe de protestation contre le futur partenariat.

En coulisses, les difficultés s’accumulent. La Banque des territoires s’est récemment retirée des négociations concernant le rachat de l’immobilier, évoquant une rupture de confiance. Parallèlement, le personnel dénonce des effectifs insuffisants et des retards dans le versement des primes. Certains rayons apparaissent clairsemés, témoignant des tensions avec les fournisseurs.

L’adjoint au commerce de la Ville de Paris a apporté son soutien aux grévistes, confirmant son opposition au projet Shein. Il affirme travailler à des alternatives pour relancer l’activité du magasin, dont les difficultés actuelles menacent l’équilibre économique du quartier. La direction maintient quant à elle que ce partenariat bénéficiera à l’ensemble du groupe et de ses employés, tout en assurant vouloir poursuivre le dialogue.