L’ancienne ministre du Travail visée par une plainte pour intervention controversée

Astrid Panosyan-Bouvet est accusée d’avoir favorisé une entreprise en réduisant ses cotisations sociales. Elle défend une décision qu’elle présente comme un acte de gestion nécessaire.

Une plainte a été déposée contre l’ancienne ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet, visant son intervention présumée en faveur de l’entreprise Setforge. L’association Anticorruption allègue que la ministre aurait personnellement œuvré pour annuler une majoration de cotisations sociales due après la reconnaissance de l’exposition de salariés à l’amiante.

Selon les plaignants, cette décision administrative, intervenue contre l’avis des organismes de recouvrement et sans base légale claire, aurait privé la Sécurité sociale de sommes significatives. L’action de l’ancienne ministre est soupçonnée de relever de plusieurs infractions, dont la prise illégale d’intérêts, le détournement de fonds publics ou encore l’abus d’autorité.

Le cabinet de l’intéressée a fermement défendu cette décision, la qualifiant d’« acte de gestion » justifié par la nécessité de combler un vide juridique. Astrid Panosyan-Bouvet affirme n’avoir aucun lien avec l’entreprise concernée ou son repreneur. Elle souligne que sa décision résulte d’une instruction approfondie et vise à préserver une centaine d’emplois, l’entreprise n’utilisant plus l’amiante depuis 2021.

L’Urssaf a pour sa part indiqué qu’un remboursement avait été effectué en mai 2025 après recalcul des cotisations, précisant qu’aucune dette ni redressement n’était en cours préalablement à cette régularisation. L’affaire oppose désormais deux récits celui d’une décision technique et responsable face à celui d’un geste administratif contestable, dans un contexte où la préservation des finances sociales reste un enjeu sensible.