Le Medef propose un durcissement des règles sur les arrêts maladie

L’organisation patronale avance des pistes pour réduire le déficit de l’Assurance maladie, notamment en limitant la compensation des jours de carence par les employeurs.

Le Medef a présenté une série de mesures visant à maîtriser les dépenses liées aux arrêts de travail dans le cadre du futur budget de la Sécurité sociale. Parmi les propositions phares figure l’interdiction pour les entreprises de compenser les jours de carence dès le troisième arrêt maladie sur une année. Cette disposition, qualifiée de mesure « d’ordre public », s’inspirerait du régime appliqué dans la fonction publique.

Actuellement, les salariés du privé perçoivent les indemnités journalières à partir du quatrième jour d’absence, après un délai de carence de trois jours non couverts par la Sécurité sociale. De nombreuses sociétés prennent en charge cette période, une pratique que le Medef souhaite encadrer. Selon ses estimations, cette réforme permettrait d’économiser 600 millions d’euros.

L’organisation propose également de remplacer le calcul actuel des indemnités journalières par un forfait unique, alors que leur plafond a déjà été abaissé à 1,4 SMIC depuis avril 2025. Les dépenses liées aux arrêts maladie ont connu une hausse significative, passant de 6 milliards d’euros en 2011 à plus de 10 milliards en 2023, selon les données de la Caisse nationale de l’assurance maladie.

Ces propositions s’inscrivent dans le cadre des discussions sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, dont l’examen à l’Assemblée nationale est prévu à l’automne. Le Medef défend une approche visant à responsabiliser davantage les salariés tout en réduisant les coûts pour les entreprises et l’Assurance maladie.