Le Louvre paralysé par un mouvement social d’une ampleur inédite

Depuis plus d’un mois, une grève perturbe gravement l’activité du plus grand musée du monde, cristallisant un profond malaise social et des revendications sur les conditions de travail restées sans réponse.

La question de l’ouverture du Musée du Louvre se pose à nouveau ce lundi, à l’issue d’une nouvelle assemblée générale du personnel. Un conflit initié mi-décembre par une partie des 2 200 salariés entraîne des fermetures totales ou partielles répétées, plongeant des centaines de visiteurs dans l’incertitude chaque matin. La direction évalue déjà le manque à gagner à plus d’un million d’euros.

Ce mouvement de longue durée trouve son origine dans un climat de tension latent, exacerbé par le vol d’objets d’art survenu en octobre dernier. De nombreux agents estiment que leurs alertes répétées sur les failles de sécurité n’ont pas été prises en compte. Un sentiment d’abandon qui a ravivé des griefs plus anciens, consignés dès l’été 2025 dans un registre de réclamations interne.

Ce document, consulté par l’AFP, dressait un tableau alarmant des conditions d’exercice, évoquant l’usure professionnelle liée à la surfréquentation, l’état dégradé des installations, l’obsolescence du matériel et la montée de l’incivilité du public. Les syndicats, à l’origine du préavis de grève, dénoncent depuis des années un sous-effectif chronique et des alertes restées sans suite, réclamant des engagements substantiels plutôt que des ajustements superficiels.

La ministre de la Culture, Rachida Dati, a reconnu le bien-fondé de ces demandes. Le ministère a acté l’annulation d’une coupe budgétaire et promis 138 embauches. Les négociations patinent cependant sur la question salariale, les agents réclamant un alignement avec la grille en vigueur rue de Valois, siège du ministère. Ce point constitue, selon les représentants syndicaux, le principal obstacle à une sortie de crise.

La présidence du Louvre, pilotée par Laurence des Cars, est également sous le feu des critiques. Malgré plusieurs réunions consacrées aux conditions de travail depuis janvier et la promotion d’un vaste projet de modernisation, la direction est accusée par certains syndicats de faire preuve d’un déficit de dialogue social. Ces derniers réclament un calendrier précis d’actions concrètes.

De son côté, la direction affirme maintenir un échange constructif et avoir annoncé des mesures pour mieux réguler la fréquentation et renforcer la protection des agents face aux agressions. Interrogée récemment, la ministre de la Culture a assuré que des décisions importantes pour le musée interviendraient prochainement. En coulisses, certains agents soulignent pourtant une question absente des discussions, celle d’une révision à la baisse du plafond de visiteurs quotidiens, jugé nécessaire à la préservation du monument et au bien-être du personnel.