Le groupe SEB engage une restructuration mondiale pour restaurer sa rentabilité

Le fabricant d’électroménager annonce un plan d’adaptation qui pourrait conduire à la suppression de plus de deux mille emplois à l’échelle internationale, la France étant particulièrement concernée.

Le groupe SEB a dévoilé un important programme de transformation destiné à redresser sa profitabilité. Cette initiative, présentée aux représentants du personnel, prévoit une réduction significative de ses effectifs globaux. Selon les informations communiquées, jusqu’à deux mille cent postes pourraient être supprimés dans le monde, ce qui représente près de sept pour cent de la masse salariale totale. Le territoire national serait directement touché par cinq cents de ces suppressions potentielles, qui s’effectueraient sur la base du volontariat.

Cette rationalisation ciblerait principalement les fonctions support de l’entreprise, telles que les services administratifs, financiers, logistiques et marketing. La direction indique que le recours à l’intelligence artificielle sera l’un des leviers de cette optimisation. Plusieurs sites français, dont le siège social situé dans la région lyonnaise, sont concernés par ces mesures. La production industrielle sur le sol national ne serait, en revanche, pas affectée.

Cette restructuration s’inscrit dans un contexte de difficultés économiques pour le groupe, qui a enregistré une baisse de son chiffre d’affaires l’an dernier. La direction justifie ces décisions par la nécessité de faire face à une concurrence internationale accrue et de retrouver une trajectoire de croissance durable. L’objectif affiché est de restaurer progressivement la marge opérationnelle du groupe dans les années à venir.

En Europe, près de neuf cents emplois supplémentaires sont menacés, notamment en Allemagne où l’avenir de plusieurs sites de production est en discussion. Les autres réductions d’effectifs prévues hors d’Europe seraient réparties sur plusieurs continents, avec un impact plus marqué dans certains pays.