HSBC France annonce un vaste plan social : 348 emplois supprimés

La banque britannique réduit ses effectifs de 10 % dans l’Hexagone, visant notamment les fonctions supports et commerciales.

HSBC a officialisé ce mercredi la suppression de 348 postes en France, représentant près de 10 % de ses effectifs locaux. Cette décision s’inscrit dans une stratégie globale de restructuration visant à optimiser ses coûts et recentrer ses activités sur les marchés les plus rentables. Les emplois concernés touchent à la fois des services internes et des métiers en contact direct avec la clientèle.

Cette annonce fait suite à une série de mesures engagées par la direction depuis l’arrivée de son nouveau dirigeant, Georges Elhedery, en septembre dernier. Le groupe bancaire entend simplifier son organisation mondiale et clarifier sa présence géographique, en distinguant notamment ses pôles asiatiques et occidentaux. Objectif affiché : concentrer les efforts sur les zones offrant le meilleur potentiel de croissance.

Le plan de transformation, dévoilé plus tôt cette année, prévoit des économies annuelles de 1,5 milliard de dollars d’ici fin 2026. Malgré ces coupes, HSBC réaffirme son attachement au marché européen, soulignant sa volonté de rester « la banque internationale de référence » pour ses clients.

Par ailleurs, l’établissement a poursuivi son désengagement partiel en France avec la cession de sa banque de détail au groupe My Money Group en 2024, entraînant la fermeture de plus de 80 agences. Une opération similaire concerne désormais ses activités d’assurance vie, vendues au mutualiste Matmut.

Ces restructurations interviennent alors que HSBC affiche des résultats solides, avec un bénéfice net en hausse de 2 % en 2024, atteignant 22,9 milliards de dollars. Un paradoxe qui illustre la pression constante sur les acteurs bancaires pour adapter leurs modèles dans un environnement concurrentiel exacerbé.