BP change de tête pour séduire ses actionnaires

Le géant pétrolier annonce deux nominations clés dans le cadre de sa grande réorganisation. L’objectif est clair : mieux rémunérer ceux qui misent sur l’entreprise.

BP vient de dévoiler les noms des nouveaux patrons de ses deux grandes divisions. Gordon Birrell, un vétéran de la maison, prend les rênes de la branche amont. Richard Harding assure par intérim la direction de la branche aval. Ces décisions s’inscrivent dans un vaste remaniement annoncé en avril. La major pétrolière veut désormais fonctionner avec deux pôles principaux au lieu d’une organisation plus complexe.

La division amont regroupe tout ce qui touche au pétrole et au gaz avant la pompe. Exploration, développement, production, coentreprises et même gaz naturel renouvelable ou captage du carbone. De l’autre côté, la division aval s’occupe de ce qui vient après le puits. Raffinage, terminaux, pipelines, mobilité, biocarburants, hydrogène, aviation et la célèbre marque d’huile Castrol. Une séparation nette entre la recherche des ressources et leur transformation en produits finis.

Ce changement de structure n’est pas un simple jeu de chaises musicales. Le mois dernier, BP a limogé son président Albert Manifold. La nouvelle directrice générale Meg O’Neil pilote cette réorganisation avec un objectif affiché. Mieux récompenser les actionnaires. Gordon Birrell, qui était jusqu’ici responsable des opérations de production, connaît bien les rouages du groupe. Richard Harding remplace Emma Delaney, partie en avril. Le message est lancé. BP veut montrer qu’elle serre les boulons et recentre son activité sur l’essentiel.

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