Croatie : les seniors rémunérés pour garder leurs petits-enfants, une solution gagnant-gagnant

Face à la pénurie de modes de garde et à la précarité des retraités, une ville croate innove en offrant un salaire aux grands-parents nounous.

En Croatie, où les structures d’accueil pour les jeunes enfants manquent cruellement et où les retraités subissent des conditions financières difficiles, la municipalité de Samobor a lancé une initiative inédite. Depuis mars 2025, les grands-parents qui gardent leurs petits-enfants en l’absence de place en crèche perçoivent une allocation de 360 euros, une mesure inspirée d’un modèle suédois.

Avec seulement 1,5 enfant par femme en moyenne et un taux de pauvreté atteignant 37 % chez les plus de 65 ans, le pays cherche des solutions pour soutenir les familles tout en améliorant le quotidien des aînés. À Samobor, près de Zagreb, une trentaine de seniors ont déjà adhéré au dispositif. Dubravka Koletic, l’une des bénéficiaires, souligne les avantages : un complément de revenu bienvenu et des moments privilégiés avec son petit-fils. Sa fille, Danijela, économiste et mère de trois enfants, se réjouit de cette alternative sécurisante face à l’impossibilité de trouver une place en crèche.

La maire Petra Skrobot met en avant les retombées sociales de ce programme : renforcement des liens familiaux, maintien de l’activité des seniors et soutien aux parents en détresse. Alors que la population croate pourrait chuter à 2,5 millions d’habitants d’ici 2100 selon l’ONU, cette expérience locale suscite l’intérêt d’autres municipalités. Une lueur d’espoir dans un contexte démographique alarmant.