Canicule au travail : une nouvelle réglementation pour protéger les salariés

Face à l’aggravation des vagues de chaleur, les entreprises devront désormais adapter leurs pratiques pour garantir la sécurité de leurs équipes.

Un décret paru récemment au Journal officiel impose aux employeurs de prendre en compte les risques liés aux fortes températures dans leur évaluation des risques professionnels. Cette mesure, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2025, vise à renforcer la protection des travailleurs, qu’ils exercent en intérieur ou en extérieur.

Le réchauffement climatique et la multiplication des épisodes caniculaires ont rendu nécessaire cette évolution législative. Le ministère du Travail souligne que la chaleur peut altérer les conditions de travail et augmenter les risques d’accidents, parfois graves. Durant l’été dernier, plusieurs décès ont été attribués aux températures extrêmes, confirmant l’urgence d’agir.

Parmi les nouvelles obligations figurent l’aménagement des horaires et des postes de travail, ainsi que la mise à disposition d’eau en quantité suffisante. Dans le secteur du BTP, par exemple, trois litres d’eau par jour devront être fournis aux salariés si aucun point d’eau n’est accessible. Les entreprises ne respectant pas ces règles s’exposent à des mises en demeure de l’inspection du travail, avec un délai minimal de huit jours pour se conformer à la loi.

Cette réforme marque une avancée majeure dans la prévention des risques climatiques au travail, répondant à un enjeu de santé publique de plus en plus pressant.