Recrutement sur le terrain de badminton

Une rencontre professionnelle originale a réuni chercheurs d’emploi et employeurs dans un gymnase de la Loire, mariant activités sportives et entretiens d’embauche.

Une initiative inédite a transformé un gymnase d’Andrézieux-Bouthéon en espace de recrutement. Des dizaines de personnes en recherche d’emploi et des représentants d’entreprises se sont rencontrés autour d’une séance de badminton avant d’engager des discussions professionnelles. Cette démarche visait à faciliter les échanges dans un cadre décontracté, loin des traditionnels entretiens en bureau.

Les participants ont d’abord partagé un moment sportif permettant aux recruteurs d’observer les comportements en situation réelle. L’organisation mettait l’accent sur les soft skills, telles que l’esprit d’équipe ou la capacité à prendre des initiatives, plutôt que sur les performances sportives proprement dites. Les employeurs, initialement anonymes, ont pu identifier des profils correspondant à leurs besoins dans une atmosphère détendue.

À l’issue des matches, les entretiens se sont déroulés dans le même gymnase, créant une continuité entre l’activité physique et l’échange professionnel. Les candidats ont apprécié cette approche qui atténue le stress habituel des entretiens conventionnels. Pour les entreprises présentes, cette formule a permis des recrutements concrets, certains optant pour des périodes d’immersion professionnelle afin de valider les compétences observées.

Cette expérience démontre l’intérêt des méthodes alternatives de recrutement, privilégiant l’observation des qualités relationnelles et comportementales des candidats. Le succès de l’opération pourrait inspirer d’autres initiatives similaires, répondant aux attentes des chercheurs d’emploi comme à celles des employeurs.