Nouveau plafond de 600 euros pour la prime carburant des salariés

Le gouvernement rehausse le plafond de l’aide au carburant versée par les employeurs, qui passe de 300 à 600 euros, et supprime les restrictions de cumul avec d’autres primes.

Face à la persistance des prix élevés à la pompe, l’exécutif a dévoilé jeudi 21 mai un ensemble de dispositions destinées à alléger les dépenses des ménages. Parmi elles, une refonte du dispositif de prime carburant financée par les entreprises a été annoncée. Jusqu’alors plafonnée à 300 euros et exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu, cette aide voit son montant maximal doublé.

Serge Papin, ministre des PME, du Commerce, de l’Artisanat, du Tourisme et du Pouvoir d’achat, a précisé les contours de cette évolution. Le plafond est porté à 600 euros et les critères d’attribution sont supprimés, ce qui signifie que les contraintes liées au cumul avec d’autres primes disparaissent. Cette prime reste toutefois facultative pour les employeurs, qui décident librement de l’accorder ou non à leurs salariés.

Tous les employés utilisant leur voiture pour se rendre sur leur lieu de travail sont éligibles. Jusqu’à présent, environ un million de salariés bénéficiaient de cette aide, avec des versements mensuels compris entre 20 et 50 euros. Avec ce nouveau cadre, plusieurs millions de travailleurs supplémentaires pourraient potentiellement y prétendre.

Sur le plan pratique, les entreprises qui le souhaitent peuvent verser la somme en une seule fois ou la répartir sur plusieurs fiches de paie. Comme l’a souligné Emmanuel Lechypre, éditorialiste économique, trois quarts des actifs utilisent leur véhicule quotidiennement pour se rendre au travail, ce qui représente un vivier important de bénéficiaires potentiels, à condition que leur employeur accepte de participer au dispositif.