Les agents publics attendent enfin des réponses sur leur pouvoir d’achat

Les syndicats de la fonction publique rencontrent Sébastien Lecornu vendredi pour réclamer des hausses de salaire. Après des années de gel et une nouvelle revalorisation du Smic, la pression monte avant la grève du 17 novembre.

Les huit organisations représentatives de la fonction publique sont reçues vendredi par Sébastien Lecornu. Elles représentent 5,8 millions d’agents et attendent des annonces sur les salaires. La rencontre doit servir à passer en revue en priorité des mesures concrètes pour améliorer leur situation, avec une attention particulière portée aux revenus les plus modestes. Le rendez-vous tombe après une nouvelle hausse du Smic qui ne bénéficie pas aux agents publics, et avant une grève prévue le 17 novembre.

Le gouvernement a déjà fermé la porte à une augmentation générale. En juillet, l’exécutif a annoncé le gel du point d’indice pour la quatrième année consécutive. Ce point sert de base au calcul de la rémunération des agents. Une revalorisation uniforme de 1 % coûterait 2,4 milliards d’euros à l’État, un montant jugé impossible à assumer alors que le déficit public devrait atteindre 5,4 % du PIB en 2026. Les syndicats, eux, dénoncent une « smicardisation » et une perte de pouvoir d’achat dans un contexte d’inflation élevée.

À chaque hausse du Smic, le problème s’aggrave. Le salaire de base des agents est déterminé par des grilles salariales. Quand le salaire minimum progresse, il rattrape puis dépasse les rémunérations les plus basses. Les agents juste au-dessus du Smic se retrouvent alignés sur ce nouveau seuil. Ce tassement bloque des carrières à de faibles niveaux pendant des années. Et pour des centaines de milliers d’agents dont le salaire de base est inférieur au Smic, la loi impose une indemnité compensatoire dite différentielle.

Après la revalorisation de juin, 862 000 agents ont perçu cette indemnité. Avec la dernière hausse du Smic, plus d’un million pourraient en bénéficier. Les estimations font état de 1,1 million de personnes ayant un salaire de base sous le Smic, soit près de 20 % des effectifs. Pour les intéressés, la difficulté est double. Ils restent au niveau du salaire minimum et cotisent sur une base inférieure au Smic, ce qui pèse sur leurs droits futurs. Le ministère n’a pas fourni de chiffre exact sur ce phénomène.

La mobilisation ne faiblit pas. Après les grèves du 29 septembre et du 5 novembre, toutes les organisations sauf la CFDT ont appelé à un nouveau mouvement le 17 novembre. La CGT et Force ouvrière, les deux principales organisations de la fonction publique, en sont. Les premières discussions au ministère des Comptes publics n’ont pas convaincu la majorité des syndicats. La rencontre avec Sébastien Lecornu ressemble donc à un rendez-vous décisif.

L’exécutif pourrait proposer de relever le salaire de base des agents les moins payés qui touchent une compensation pour atteindre le Smic. Cela les sortirait du dispositif sans leur garantir plus que le salaire minimum. Cette piste avait été esquissée début octobre. Elle aurait alors permis à environ 400 000 bénéficiaires d’en sortir. Ce chiffrage n’est plus à jour depuis la nouvelle hausse du Smic.

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