Nouveau congé de naissance applicable dès juillet 2026

À compter du 1er juillet 2026, les parents d’un enfant né après le 1er janvier pourront bénéficier d’un mois ou deux de congé supplémentaire, en plus des allocations maternité et paternité existantes.

Ce dispositif, voulu par l’exécutif pour stimuler la natalité, vise à améliorer l’égalité parentale et le développement du jeune enfant. Il s’applique aux salariés, fonctionnaires, indépendants, militaires et autres régimes spéciaux. Les parents adoptifs y ont également droit, en complément du congé d’adoption classique.

L’entrée en vigueur au 1er juillet suscite des craintes chez les employeurs, notamment dans les petites et moyennes entreprises. Selon des représentants des ressources humaines, un afflux de départs sur une courte période pourrait poser des problèmes d’organisation, car ce congé s’ajoute à ceux déjà en place comme le congé parental ou le congé paternité.