Le service national volontaire ouvre ses portes le 12 janvier

Le gouvernement lance officiellement la campagne de recrutement pour ce dispositif de dix mois, destiné à mobiliser la jeunesse au sein des armées sur le territoire national.

La procédure d’engagement dans le nouveau service national militaire volontaire débutera officiellement le 12 janvier prochain. La ministre des Armées a confirmé le calendrier, précisant que les premières candidatures, déjà parvenues, seront suivies d’une vaste campagne de communication, notamment dans la presse de région. L’objectif est de toucher l’ensemble des territoires.

Le parcours d’intégration s’articulera en plusieurs phases. À l’issue de la désormais nommée « Journée de mobilisation », obligatoire, un premier sondage d’intention sera proposé aux participants. Les jeunes manifestant une curiosité pour le service volontaire seront ensuite recontactés et invités à remplir un formulaire détaillé. Ce document visera à identifier leurs compétences, qu’elles soient techniques, linguistiques ou numériques.

Les dossiers seront ensuite examinés par les services de recrutement des armées. Une étape d’entretien permettra d’évaluer la motivation des postulants, complétée par des tests physiques et les vérifications d’usage effectuées par les services de renseignement. Les résultats de la sélection seront communiqués au mois de mai, un calendrier pensé pour coïncider avec la plateforme Parcoursup.

Cette synchronisation offre une flexibilité aux lycéens de terminale. S’ils sont retenus pour le service national, ils pourront différer d’un an leur admission dans l’enseignement supérieur sans perdre la place obtenue. Les premiers contingents, une fois incorporés dès l’été, suivront un mois de formation initiale avant d’effectuer neuf mois d’affectation au sein de l’armée de Terre, de la Marine nationale ou de l’Armée de l’Air et de l’Espace.

Le dispositif ne se limite pas aux seuls bacheliers ou étudiants. Il est accessible à tout jeune Français, quel que soit son statut, y compris aux actifs déjà engagés dans la vie professionnelle. Ces derniers devront trouver un accord avec leur employeur pour une suspension de contrat couvrant la durée du service. Les missions confiées aux volontaires se dérouleront exclusivement en métropole et en outre-mer.

Le déploiement de ce service s’effectuera progressivement. Pour sa première année de fonctionnement, il concernera environ trois mille personnes. Les effectifs devraient ensuite croître pour atteindre dix mille participants à l’horizon 2030, avec une ambition fixée à quarante-deux mille cinq cents volontaires annuels à l’échéance 2035.