Le Medef propose un tour de vis sur les arrêts maladie pour réduire le déficit de la Sécu

L’organisation patronale souhaite limiter la compensation des jours de carence par les entreprises et instaurer un forfait pour les indemnités journalières, une mesure qui pourrait générer 600 millions d’économies.

Le Medef avance des propositions choc pour maîtriser les dépenses liées aux arrêts de travail dans le cadre du budget 2026 de la Sécurité sociale. L’idée phare consiste à interdire aux employeurs du privé de compenser les jours de carence dès le troisième arrêt maladie sur une année. Actuellement, les salariés perçoivent des indemnités à partir du quatrième jour d’absence, mais beaucoup d’entreprises prennent en charge les trois premiers jours non couverts par la Sécu.

Cette mesure, qualifiée de « carence d’ordre public », s’inspirerait du modèle appliqué dans la fonction publique, où les employeurs ne peuvent pas rembourser ces jours initiaux. Selon les estimations du Medef, cette réforme permettrait d’économiser 600 millions d’euros. Par ailleurs, l’organisation propose de remplacer le calcul actuel des indemnités journalières par un forfait unique, alors que leur plafond a déjà été abaissé à 1,4 SMIC depuis avril 2025.

Les dépenses liées aux arrêts maladie ont explosé ces dernières années, passant de 6 milliards d’euros en 2011 à plus de 10 milliards en 2023. Face à cette hausse, le Medef défend une approche plus stricte pour limiter les abus et rééquilibrer les comptes de l’Assurance maladie. Ces propositions s’inscrivent dans le débat autour du projet de loi de financement de la Sécurité sociale, qui sera examiné à l’Assemblée nationale à l’automne.