Le repreneur d’Arc France annonce une restructuration inévitable pour le site historique d’Arques

Le candidat à la reprise du verrier, Timothé Durand, a présenté son projet de sauvetage. Il implique une concentration des activités industrielles et des ajustements sociaux pour assurer la pérennité de l’entreprise.

La poursuite des activités du verrier Arc France, placé en redressement judiciaire, nécessitera une profonde restructuration de son site emblématique d’Arques, dans le Pas-de-Calais. Le candidat à la reprise, Timothé Durand, a exposé les contours de son plan de continuation à l’issue d’une réunion au ministère de l’Économie. L’objectif affiché est de consolider les bases financières et industrielles du groupe, qui emploie 3 500 personnes sur ce site.

Selon le porteur de projet, le redressement judiciaire était une étape indispensable pour alléger le fardeau de la dette. La stratégie de pérennisation passe par une rationalisation de la production. Concrètement, l’activité sur les deux fours de verre sodocalcique, dédiés aux gobelets transparents, sera concentrée sur une seule unité. Les lignes de production spécialisées, comme celles du cristal, de l’opale ou du verre noir, seraient quant à elles préservées.

Le projet s’accompagne d’un volet social dont les détails chiffrés ne sont pas encore connus. Timothé Durand a indiqué qu’une évaluation précise des effectifs serait communiquée dans un délai de trois semaines, à la clôture de la période de dépôt des offres concurrentes. Il a d’ores et déjà rencontré les représentants du personnel pour évoquer un nouveau cadre de relations sociales, évoquant la nécessité d’une plus grande flexibilité.

Ancien cadre du groupe issu de la famille historique des propriétaires, le repreneur assure porter un plan sérieux pour sauver ce qu’il décrit comme un site abritant les meilleurs verriers du monde. Des décisions difficiles sont cependant anticipées. Les autorités publiques se sont dites mobilisées pour accompagner cette transition, tout en reconnaissant que le plan aura un impact sur l’emploi. Les élus régionaux se sont engagés à travailler sur des solutions d’accompagnement pour les salariés concernés.