Canicule au bureau : quelles tenues sont vraiment autorisées ?

Alors que les températures s’envolent, les salariés rêvent de légèreté vestimentaire. Mais attention, certaines règles s’imposent, selon le secteur d’activité.

La vague de chaleur actuelle pousse de nombreux travailleurs à adopter des tenues plus légères. Cependant, la liberté vestimentaire n’est pas absolue et varie selon les professions. Le Code du travail ne fixe pas de cadre général, laissant chaque entreprise définir ses propres règles via son règlement intérieur.

Dans les bureaux, les vêtements décontractés comme les shorts ou les débardeurs sont généralement tolérés. En revanche, pour les métiers exposés à des risques (chantiers, usines), des équipements de protection restent obligatoires. Les tongs y sont par exemple proscrites au profit de chaussures de sécurité.

Les entreprises doivent concilier bien-être des salariés et impératifs professionnels. Dans les secteurs en contact avec la clientèle, comme l’hôtellerie ou le luxe, une tenue présentable reste de rigueur pour préserver l’image de marque.

Face aux fortes chaleurs, les employeurs ont également l’obligation de prendre des mesures adaptées : distribution d’eau, aménagement des horaires ou installation de ventilateurs. La priorité reste la sécurité et la santé des équipes, sans compromettre la qualité du travail.