Microsoft annonce une nouvelle vague de licenciements : près de 9 000 postes supprimés

Le géant technologique poursuit sa restructuration pour s’adapter aux mutations du marché, avec une attention particulière portée sur l’intelligence artificielle.

Microsoft a confirmé une seconde série de licenciements après une première annonce en mai dernier. Cette décision touchera jusqu’à 9 000 employés, soit moins de 4 % de ses effectifs globaux, selon les déclarations officielles. L’entreprise justifie ces mesures par la nécessité de simplifier sa structure hiérarchique et d’optimiser son organisation face aux évolutions technologiques.

Cette annonce intervient quelques mois après une précédente suppression de 6 000 postes, représentant environ 3 % des effectifs. Depuis le début de l’année, le groupe a déjà réduit ses équipes de plusieurs milliers de collaborateurs. Les observateurs pointent du doigt l’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans les processus internes, un domaine où Microsoft se positionne comme un acteur majeur. Le PDG Satya Nadella avait d’ailleurs révélé récemment qu’entre 20 % et 30 % du code développé en interne était généré par des outils d’IA.

Si l’entreprise n’a pas explicitement lié ces licenciements à l’automatisation, elle évoque une volonté de rationaliser ses opérations et d’éliminer les redondances. Elle met également en avant l’objectif de recentrer ses équipes sur des missions à plus forte valeur ajoutée, grâce à l’adoption de nouvelles technologies.

Cette restructuration s’inscrit dans un contexte plus large de fluctuations des effectifs. Après avoir atteint un pic historique de 228 000 salariés en 2024, Microsoft ajuste sa masse salariale tout en maintenant une croissance nette sur le long terme. Ces mouvements reflètent les défis d’un secteur en pleine mutation, où l’innovation technologique redéfinit en permanence les besoins en ressources humaines.