La CGT milite pour un jour férié dédié aux droits des femmes

_**La confédération syndicale propose d’instaurer le 8 mars comme une journée chômée et payée, une initiative qui intervient dans un débat plus large sur le travail les jours fériés.**_

La secrétaire générale de la CGT a plaidé ce vendredi pour l’instauration d’un jour férié supplémentaire en France, fixé au 8 mars. Cette date, qui correspond à la Journée internationale des droits des femmes, devrait selon elle bénéficier du même statut que le 1er mai, c’est-à-dire être chômée et intégralement rémunérée pour les salariés. L’argument avancé repose sur une comparaison européenne, la France comptant actuellement onze jours fériés contre une moyenne de douze dans l’Union européenne.

Cette proposition syndicale a été formulée alors que l’exécutif présentait un projet de loi concernant le travail le 1er mai. Le texte gouvernemental vise à autoriser, sous certaines conditions, les boulangeries et les fleuristes artisanaux à faire travailler du personnel ce jour-là. Le dispositif, fondé sur le volontariat, prévoit une rémunération doublée pour les employés concernés.

La dirigeante syndicale a exprimé des réserves quant à cette initiative, y voyant une mesure qui pourrait ouvrir une brèche sans répondre, selon elle, aux préoccupations immédiates des travailleurs. Elle a estimé que la priorité devrait plutôt être accordée à la revalorisation des salaires, dans un contexte marqué par la pression inflationniste. Le débat sur le nombre et le régime des jours fériés semble ainsi s’inscrire dans des discussions plus larges sur le pouvoir d’achat et les conditions de travail.