Enseignants au bord de la rupture : 64 % ont envisagé de quitter l’Éducation nationale

Une enquête syndicale révèle un profond malaise dans les rangs des professeurs, où salaires insuffisants et conditions de travail dégradées poussent les deux tiers du personnel à songer à la démission.

Le monde éducatif traverse une crise sans précédent. Selon une récente étude menée auprès de plus de 10 000 professionnels, près des deux tiers des enseignants ont sérieusement envisagé d’abandonner leur poste ces deux dernières années. Ce constat alarmant met en lumière une profession en souffrance, tiraillée entre des rémunérations jugées trop faibles et un sentiment croissant d’incompréhension face aux décisions ministérielles.

Parmi les motifs invoqués, la question salariale arrive en tête des préoccupations. Près de la moitié des sondés pointent du doigt des revenus insuffisants, avec un salaire net moyen de 2 176 euros pour un enseignant débutant, une somme perçue comme dérisoire au regard des responsabilités assumées. Mais au-delà des considérations financières, c’est aussi l’absence de perspectives d’évolution, la détérioration des conditions d’enseignement et le fossé entre les directives officielles et la réalité du terrain qui alimentent ce désenchantement.

L’enquête souligne également un climat général de morosité, où 92 % des répondants se déclarent inquiets et 86 % désabusés. Pour ceux qui n’envisagent pas encore de partir, les mêmes griefs reviennent : un sentiment d’impuissance face aux réformes, une dégradation persistante du système éducatif et, malgré tout, la question récurrente des salaires.

Face à ces résultats, le syndicat à l’origine de l’étude alerte sur l’urgence d’agir, menaçant de mobilisations massives si le prochain budget ne répond pas aux attentes du secteur. La profession, épuisée et en colère, semble prête à se battre pour obtenir des changements concrets, sous peine de voir ses effectifs se réduire encore davantage.