Sud Ouest lance un nouveau plan de restructuration

Le quotidien régional annonce une cinquantaine de suppressions de postes et des mesures d’économies pour redresser ses comptes, suscitant une contestation syndicale.

Le journal Sud Ouest s’engage dans une nouvelle phase de rationalisation de ses effectifs. La direction du groupe a présenté aux organisations syndicales un projet visant à réaliser des économies de l’ordre de 4,5 millions d’euros sur les trois prochaines années. Ce dispositif prévoit la suppression d’une cinquantaine d’emplois d’ici la fin de l’année prochaine, par le biais de départs volontaires ou de postes qui ne seront pas renouvelés.

Cette annonce intervient après une année 2024 marquée par un précédent plan ayant conduit au départ de 81 salariés, dont 22 journalistes. Les représentants du personnel dénoncent une accélération des réductions d’effectifs dans un contexte de difficultés économiques persistantes pour le titre. La diffusion du quotidien papier connaîtrait en effet un recul structurel, évalué à plusieurs milliers d’exemplaires chaque année.

Selon les syndicats, les suppressions concerneraient en priorité quinze postes au sein de la rédaction et trente-huit dans les services techniques. L’imprimerie serait particulièrement touchée, avec la fermeture programmée d’une de ses trois rotatives et la suppression de vingt-huit emplois. La direction envisage par ailleurs des mesures affectant les conditions de travail, comme la suppression de sept jours de RTT et le travail le lundi de Pentecôte.

En réaction, le syndicat CGT, majoritaire à l’imprimerie, a lancé un appel à la grève, entraînant la non-parution des éditions papier ce mercredi. Les organisations syndicales reconnaissent la nécessité d’assainir la situation financière du groupe, mais s’opposent aux modalités proposées. La CGT réclame une meilleure répartition des efforts, tandis que le SNJ, syndicat des journalistes, souligne que la valeur du titre repose avant tout sur sa production éditoriale et met en garde contre une réduction excessive des effectifs rédactionnels.

La société éditrice du journal a enregistré l’an dernier une perte d’exploitation de plus de trois millions d’euros. La direction justifie ces nouvelles mesures par l’impératif d’adapter l’outil de production à l’évolution du marché et à la baisse continue des ventes du support papier.