Diplômée de finance, une jeune Rémoise se voit proposer un emploi de Père Noël

Une situation qui illustre les décalages parfois surprenants entre les profils qualifiés et les offres d’emploi proposées par les plateformes numériques.

À Reims, une jeune femme de 23 ans fraîchement diplômée d’un master en finance s’est vue suggérer un poste saisonnier pour le moins inattendu. Après s’être inscrite sur France Travail en septembre dernier, la plateforme lui a proposé un contrat à durée déterminée en tant que Père Noël pour la période des fêtes de fin d’année. Cette offre intervient après plusieurs suggestions professionnelles incluant des postes de secrétaire, sans rapport avec sa spécialisation universitaire.

Le contrat prévoyait un mi-temps de vingt-huit heures hebdomadaires, rémunéré entre 11,88 et 14,56 euros bruts de l’heure, pour une période courant du 1er au 24 décembre. Si la jeune femme a accueilli cette proposition avec humour, sa famille a manifesté son incompréhension face à cette situation. Sa mère a notamment exprimé son désarroi, soulignant les efforts académiques consentis par sa fille durant cinq années d’études supérieures.

Interrogé sur ce cas, France Travail a précisé qu’il ne s’agissait pas d’une erreur humaine mais d’une proposition générée automatiquement par son algorithme. L’institution a indiqué qu’aucune mise en relation effective n’avait été effectuée concernant cette offre spécifique, suggérant que cette suggestion pourrait résulter des recherches d’emploi préalablement effectuées sur la plateforme numérique.