L’absentéisme professionnel atteint des niveaux historiques en France

Les dernières données révèlent une hausse préoccupante des arrêts maladie, particulièrement marquée chez les femmes et dans certains secteurs d’activité.

Le monde du travail français fait face à une augmentation sans précédent des absences professionnelles. Selon une étude récente, le taux d’absentéisme dans le secteur privé a atteint 5,8 % cette année, contre 5,3 % en 2023. Cette progression constante interroge sur l’évolution des conditions de travail et la santé des salariés.

Les disparités entre genres restent significatives, avec un taux de 7,9 % pour les femmes contre 4,4 % pour les hommes. Près de 36 % des femmes ont été absentes au moins une fois en 2024, contre 28 % des hommes. Par ailleurs, malgré l’allongement du congé paternité à 28 jours depuis 2021, les pères ne prennent en moyenne que 16 jours.

Certains secteurs sont particulièrement concernés par ce phénomène. Les métiers du service à la personne affichent un taux d’absentéisme de 10,7 %, tandis que les centres d’appel atteignent 10 %. À l’inverse, les domaines de l’ingénierie, du numérique et de la banque enregistrent des chiffres bien inférieurs.

L’analyse distingue plusieurs types d’arrêts. Les absences de courte durée, qualifiées de « maladie ordinaire », concernent principalement des arrêts de moins de six jours. Les absences intermédiaires, entre six et quinze jours, sont souvent liées à des symptômes dépressifs légers. Enfin, les arrêts prolongés résultent majoritairement de pathologies graves, de troubles musculosquelettiques ou de problèmes de santé mentale.

Contrairement aux idées reçues, ce sont les salariés de plus de 55 ans qui présentent le taux d’absentéisme le plus élevé (7,4 %), contre seulement 3,4 % pour les moins de 20 ans. Une tendance qui souligne l’impact du vieillissement de la population active sur cette problématique.

Cette situation préoccupe les acteurs économiques, alors que les discussions sur les orientations budgétaires à venir s’intensifient. Les données confirment une dégradation globale de la santé mentale des travailleurs, toutes générations confondues, depuis la pandémie.