L’Université de Strasbourg instaure un dispositif inédit pour les étudiantes

L’établissement alsacien va proposer, à partir de 2026, un aménagement spécifique pour les élèves confrontées à des règles douloureuses, avant d’élargir le dispositif l’année suivante.

L’Université de Strasbourg a annoncé la création d’un congé destiné aux étudiantes souffrant de dysménorrhée, une mesure qui entrera en vigueur à la rentrée 2026. Ce dispositif permettra aux concernées de s’absenter des enseignements sans sanction, sur présentation d’un certificat médical d’une validité annuelle. En période d’examen, un report des épreuves sera également possible.

L’administration universitaire prévoit d’aller plus loin dès 2027, en accordant à l’ensemble des étudiantes un quota annuel de dix jours d’absence pour motif menstruel, cette fois sans justification médicale obligatoire. Cette évolution vise à simplifier les démarches et à reconnaître la réalité de ces contraintes physiques. La direction souligne une volonté d’assouplir les exigences de présence pour tenir compte de situations de santé parfois invalidantes.

Cette initiative a reçu un accueil favorable au sein de la communauté étudiante. Plusieurs élèves y voient un moyen de légitimer des absences parfois mal comprises par certains enseignants. Même des étudiantes peu ou pas affectées par ces douleurs se déclarent solidaires de la mesure, estimant qu’elle répond à un besoin concret pour une partie de leurs camarades.

Cette démarche s’inscrit dans un mouvement plus large observé dans l’enseignement supérieur français. D’autres universités, comme celles d’Angers, de Lorraine ou de Reims, ont déjà mis en place des aménagements similaires ces dernières années. Elle intervient dans un contexte où les problématiques de santé gynécologique, telles que l’endométriose qui touche une femme sur dix, font l’objet d’une attention croissante dans le débat public.