Retraite progressive dès 60 ans : une victoire étendue à tous les secteurs

Après des mois de négociations, salariés du privé et fonctionnaires pourront bénéficier de ce dispositif dès septembre 2025. Une avancée majeure obtenue sous pression syndicale.

À partir du 1er septembre 2025, les travailleurs du secteur privé et les agents de la fonction publique pourront solliciter une retraite progressive dès l’âge de 60 ans. Ce mécanisme autorise une réduction du temps de travail tout en percevant une fraction de sa pension, sous réserve d’avoir cumulé au moins 150 trimestres de cotisation.

Initialement accessible à 60 ans, ce droit avait été repoussé à 62 ans avec la réforme des retraites de 2023. Les partenaires sociaux, dont le Medef et plusieurs syndicats, ont finalement obtenu son rétablissement à l’automne 2024 pour le privé, avant d’exiger son extension à la fonction publique. Une demande officialisée dans un communiqué fin avril.

Les fonctions publiques territoriale et hospitalière, initialement exclues, ont été intégrées grâce à l’intervention de la CFDT. Deux décrets distincts, prévus pour juin, encadreront cette mesure : le premier concernera le privé et la fonction publique d’État, le second les secteurs territorial et hospitalier. Une issue saluée comme un progrès social après des mois de tensions.