L’OMS se réinvente face à la défection américaine

Confrontée à une crise financière majeure après l’annonce du retrait des États-Unis, l’Organisation mondiale de la Santé achève un douloureux processus de recentrage. Son directeur général y voit l’opportunité de bâtir une institution plus agile et moins dépendante.

L’Organisation mondiale de la Santé a connu une année particulièrement éprouvante, selon les termes de son directeur général. L’annonce, au début de l’année dernière, de la décision américaine de se retirer de l’institution a plongé celle-ci dans une profonde incertitude budgétaire. Cette situation a contraint l’agence onusienne à engager une restructuration significative de ses effectifs et à redéfinir ses priorités fondamentales.

Le processus a conduit à une réduction substantielle du personnel, combinant des départs volontaires et des mesures de retraite. Le directeur général a indiqué que cette phase de rationalisation était désormais largement achevée, permettant à l’organisation de retrouver une certaine stabilité opérationnelle. Il a présenté cette épreuve comme une chance de créer une OMS plus concentrée sur son mandat essentiel.

Pour assurer sa pérennité, l’institution mise sur une augmentation progressive des contributions obligatoires de ses États membres. Plusieurs augmentations étalées sur la décennie sont prévues, avec pour objectif à terme de financer la moitié du budget de base par ce biais, contre une part marginale il y a quelques années. Cette stratégie vise à réduire la dépendance aux financements volontaires, souvent imprévisibles et liés à des priorités nationales.

La procédure de retrait américain, qui doit être examinée cette semaine par le Conseil exécutif, soulève des interrogations juridiques et financières. Des arriérés de contribution importants sont en jeu. Parallèlement, certains États membres, au nom de l’Union européenne, ont souligné le contexte critique pour la santé mondiale, marqué par les conflits et les bouleversements climatiques. Ils appellent à une réflexion collective sur le rôle futur de l’organisation dans ce paysage complexe.