L’insertion professionnelle des jeunes diplômés à Bac+5 connaît des difficultés croissantes

L’Association pour l’emploi des cadres dresse un constat préoccupant sur les conditions d’accès au marché du travail pour cette génération diplômée.

Les jeunes détenteurs d’un diplôme de niveau Bac+5 rencontrent des obstacles significatifs dans leur parcours vers l’emploi. Une étude récente met en lumière les défis auxquels sont confrontés ces diplômés, contraints de multiplier les candidatures avant d’obtenir un poste. Plus de la moitié des personnes interrogées déclarent avoir dû soumettre plus de trente demandes avant de décrocher un emploi.

Les disparités entre les filières apparaissent marquées dans ce paysage complexe. Les diplômés d’écoles de commerce se distinguent par un nombre particulièrement élevé de candidatures nécessaires, avec 70% d’entre eux ayant postulé plus de trente fois. Ce taux s’établit à 58% pour les ingénieurs et 52% pour les titulaires de masters universitaires. La perception des difficultés s’est nettement accentuée, puisque 84% des jeunes interrogés estiment avoir éprouvé des difficultés à trouver un emploi, contre 61% pour la promotion précédente.

Ce phénomène s’inscrit dans un contexte de ralentissement du marché de l’emploi qui affecte particulièrement les jeunes diplômés. Les observations convergent avec celles d’organisations représentatives du monde de l’enseignement supérieur, qui notent une complexification de l’accès à l’emploi et un allongement de la durée de recherche. La situation actuelle se caractérise par une réduction des opportunités offertes aux nouvelles générations entrant sur le marché du travail, un phénomène qui touche l’ensemble des filières de l’enseignement supérieur.