Elon Musk, conseiller de Donald Trump, suscite la controverse avec une directive imposant aux fonctionnaires de rendre des comptes sur leurs activités.
Le magnat des affaires Elon Musk, récemment nommé conseiller de Donald Trump pour la gestion des dépenses publiques, a provoqué un tollé en envoyant un courriel aux fonctionnaires fédéraux américains, leur demandant de justifier leur travail récent sous peine de démission. Cette initiative, perçue comme une méthode de management brutale, a été critiquée par plusieurs agences gouvernementales et des figures politiques.
Le ministère de la Défense, le FBI et d’autres institutions clés de l’administration américaine ont conseillé à leurs employés de ne pas répondre à cette injonction. Darin Selnick, un porte-parole du Pentagone, a souligné que l’évaluation des performances du personnel relève de la responsabilité du ministère et doit suivre ses propres procédures. De même, Kash Patel, le nouveau directeur du FBI nommé par Trump, a affirmé que toute procédure d’évaluation doit être gérée par le bureau du directeur.
Cette directive de Musk, qui exigeait que les fonctionnaires détaillent cinq tâches accomplies la semaine précédente, a été envoyée par l’Office of Personnel Management (OPM) avec une date limite fixée au lundi soir. L’absence de réponse devait être considérée comme une démission, selon Musk, bien que le courriel consulté par l’AFP ne relayait pas explicitement cette menace.
Le contexte politique et administratif actuel est marqué par une tension palpable. Sous l’impulsion de Musk, l’administration Trump a mis en œuvre des mesures drastiques visant à réduire les effectifs gouvernementaux. Des milliers de fonctionnaires ont été licenciés ou incités à démissionner. Cette stratégie de réduction des coûts a suscité une vague de critiques, notamment de la part de l’AFGE, le principal syndicat de fonctionnaires fédéraux, qui promet de contester toute fin de contrat jugée illégale.
Le sénateur républicain de l’Utah, John Curtis, a appelé Musk à faire preuve de plus de compassion, soulignant que les fonctionnaires sont des individus avec des vies réelles. « C’est un faux argument de dire que nous devons faire des économies et être cruel en même temps », a-t-il déclaré sur CBS. La méthode de Musk est souvent critiquée pour son manque de tact et son approche directe, qui semble ignorer les nuances de la gestion publique.
En réponse aux critiques, Musk a tenté de nuancer son approche en affirmant qu’un simple email avec quelques points justifiant l’activité des fonctionnaires suffirait. Il a également justifié sa directive en évoquant des cas de fraude potentielle au sein de l’administration, où des identités de personnes décédées seraient utilisées pour percevoir des salaires.