Canicule au travail 2600 visites inopinées et 227 avertissements en un mois

Alors que les températures grimpent, le ministre du Travail a dévoilé le bilan des contrôles effectués dans les entreprises. En un mois, les inspecteurs ont multiplié les vérifications et adressé des centaines de mises en demeure.

L’été n’est pas encore là que la chaleur a déjà frappé fort. Avec les épisodes caniculaires qui se succèdent, la question de la protection des salariés devient brûlante. Le ministre du Travail a annoncé ce lundi que 2600 contrôles ont été réalisés depuis la fin du mois de mai. L’objectif était clair: s’assurer que les employeurs respectent leurs obligations pour protéger leurs équipes des fortes chaleurs.

Ces contrôles ont débouché sur 227 mises en demeure. Un chiffre qui montre que tout n’est pas parfait. Certaines entreprises n’avaient pas adapté les horaires de travail ou n’avaient pas prévu de pauses à l’ombre. Le ministre a prévenu que si ces avertissements ne sont pas suivis d’effets, des sanctions pourraient tomber. Il dit compter sur le bon sens des chefs d’entreprise, mais il veut aussi des résultats concrets.

Rappelons ce que dit la loi depuis l’année dernière. Un décret impose aux employeurs de modifier les plannings pour travailler le matin quand il fait plus frais. Il exige aussi des pauses régulières dans des endroits ombragés et une hydratation suffisante pour tous les salariés. Des règles simples mais vitales. Avec la canicule, le respect de ces mesures peut sauver des vies. Deux incidents récents, un agent d’entretien décédé et un chauffeur de bus victime d’un malaise, rappellent l’urgence d’agir.

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