Report du congé de naissance, une mise en œuvre différée

L’entrée en vigueur de la nouvelle mesure, initialement prévue pour janvier 2026, est décalée à juillet. Un délai exceptionnel est toutefois accordé aux parents concernés par les premières naissances de l’année.

Le calendrier de déploiement du congé de naissance vient d’être révisé. Annoncé pour une application au premier jour de 2026, ce dispositif ne sera finalement opérationnel qu’à compter du mois de juillet de la même année. Ce délai de six mois est imputé à des complexités techniques et administratives rencontrées dans la mise en place du système.

Les parents dont l’enfant naîtra ou sera adopté entre le début de l’année et la fin du mois de mai 2026 bénéficieront néanmoins d’une période transitoire. Ils disposeront d’un droit à report leur permettant de prendre ce congé jusqu’à la fin de l’année 2026. Les autorités reconnaissent que cette solution temporaire pourrait entraîner des délais de traitement des indemnités ainsi qu’une charge administrative accrue par rapport au scénario initial.

Ce congé facultatif vient s’ajouter aux droits existants de congé maternité et paternité. Il offre à chaque parent, sous certaines conditions d’emploi, la possibilité de suspendre son activité professionnelle pendant deux mois supplémentaires. La rémunération est alors maintenue à un taux dégressif sur cette période. La mesure s’applique à la fois aux salariés du secteur privé et aux agents de la fonction publique.