EDF attaque en justice pour que les salaires de ses cadres soient enfin dévoilés

Le comité social d’EDF traîne sa direction devant les tribunaux pour obtenir les chiffres exacts des rémunérations des 537 cadres dirigeants. Le tribunal rendra sa décision le 17 septembre, et le verdict pourrait changer les règles du jeu dans l’entreprise publique.

Le bras de fer est engagé. Le comité social et économique central d’EDF, le CSEC, a saisi la justice pour contraindre la direction à communiquer les salaires précis de ses cadres dirigeants. Ces informations, l’entreprise les refuse depuis des mois, alors même qu’elle accepte de les fournir pour le reste des salariés. Une différence de traitement que le syndicat juge intolérable.

Pour les représentants du personnel, cette opacité ciblée est une anomalie. EDF est une entreprise publique, rappellent-ils. Elle doit respecter le principe de transparence salariale, pas seulement pour les employés de base mais aussi pour ceux qui dirigent. « On attend beaucoup de cette décision, pas pour un intérêt primaire du comité mais pour la représentation du personnel dans son ensemble », a glissé un des secrétaires du CSEC. Derrière cette bataille juridique, c’est toute la question du contrôle des rémunérations dans les entreprises d’État qui se joue.

Attention, il ne s’agit pas du PDG Bernard Fontana. Sa paie, elle, est fixée par l’État et déjà publique. Le combat porte sur 537 cadres dirigeants, sur un total de 65 000 salariés. Une petite élite dont les revenus restent invisibles, alors que le dialogue social pourrait en bénéficier. Le CSEC veut faire tomber ce mur de silence. Et le 17 septembre, le tribunal dira si l’opacité a encore droit de cité chez EDF.

À lire aussi

• Canicule à l’Assemblée les Verts mettent le gouvernement au défi
• Des stars de la pétanque soupçonnées d’avoir perdu exprès pour empocher de l’argent
• Francis Letellier quitte le dimanche pour les matins de France 2