CA annonce un nouveau plan social : 324 emplois menacés et 24 magasins fermés

La célèbre enseigne de prêt-à-porter, fragilisée par la concurrence et les mutations du marché, réduit à nouveau ses effectifs en France.

L’entreprise néerlandaise C&A, figure emblématique du secteur de la mode en France depuis un demi-siècle, vient de dévoiler un nouveau plan de restructuration. Celui-ci prévoit la suppression de 324 postes et la fermeture de 24 magasins sur le territoire national. Cette décision intervient dans un contexte de difficultés persistantes pour la marque, confrontée à une concurrence accrue et à l’évolution des habitudes de consommation.

Avec un réseau de 100 boutiques et 1 500 collaborateurs en France, C&A tente de s’adapter à un marché de plus en plus compétitif. La direction justifie ces mesures par la nécessité de recentrer ses activités sur les magasins les plus performants, tout en fermant ceux qui rencontrent des « difficultés structurelles ». Selon les déclarations officielles, ce plan social touchera « au maximum 324 personnes ».

Cette annonce s’inscrit dans une série de restructurations successives pour l’enseigne. En février 2023, deux magasins parisiens emblématiques, situés à Rivoli et Haussmann, avaient déjà fermé leurs portes. Sandrine Di Mambro, déléguée syndicale CGT, exprime son inquiétude face à cette situation récurrente. « Certains salariés en sont à leur troisième plan de sauvegarde de l’emploi. À force, on se demande jusqu’où cela va aller », confie-t-elle.

Le secteur de l’habillement dans son ensemble traverse une période difficile. La pandémie de Covid-19 a accéléré les mutations du marché, favorisant notamment l’essor de la fast-fashion chinoise. En France, ce sont près de 37 000 emplois qui ont disparu dans ce secteur au cours des dernières années. Pour C&A, comme pour d’autres enseignes, l’enjeu est désormais de trouver un équilibre entre adaptation économique et préservation des emplois.